Последние сообщения форума


Когтеточка для кошки до потолка от NickSpirin, 28 Октября 2018, 04:14:40
Разное, но интересное своими руками от Евгеньевна, 25 Октября 2018, 18:12:42
Смотрите новинки русских сериалов бесплатно от ivuctiho, 20 Октября 2018, 14:32:14
Помогите определиться с выбором - хочу жить в Таганроге от Людмила161, 19 Октября 2018, 15:01:25

Коммерческие объявления


СТИКЕРЫ для одежды, обуви, предметов, подарочные ленты! от Кенга, 07 Ноября 2018, 22:15:04

СуПер форум


В любом месте - веселее вместе!!!
Хорошо, пусть не в любом, но у нас в Таганроге - точно. Да, в нашем городе подобные форумы - не редкость. Наш ресурс принципиально отличается от всех остальных форумов, и отличается (как бы нескромно это ни прозвучало) в лучшую сторону.
Добро пожаловать к нам на форум!   
:dance:

Автор Тема: Из-за чего возникают конфликты на работе?  (Прочитано 1016 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

01 Августа 2013, 12:14:39
  • Модератор
  • Звезда форума
  • ***
  • Сообщений: 606
  • Репутация: +313/-0
  • ЮлиЯ
Конфликты на работе неизбежны. Но кто в них виноват: начальник, коллеги, система?

Служба исследований HeadHunter постаралась разобраться в вопросе.
 
Более половины всех опрошенных оказываются втянутыми в конфликт не реже раза в месяц, а 16% работников сталкиваются с подобными ситуациями на работе каждый день!

Неотлаженные бизнес-процессы и неправильно построенная система коммуникаций — основные причины конфликтов в компаниях (49%). 41% опрошенных указали, что инциденты возникают в связи с несоответствием взглядов при решении рабочих задач.
38% опрошенных признаются, что даже те конфликты, в которых они не участвуют, мешают их работе. Перепалки коллег отвлекают от дел (35%), заставляют нервничать (27%) и портят настроение, убивая всякое желание плодотворно трудиться (56%).

Большинство работников компаний в конфликтной ситуации стараются действовать конструктивно, добиваясь компромисса в решении задач.

Чем больше опыта, тем чаще работники идут на уступки и пытаются прийти к совместному решению проблемы в конфликтной ситуации.

79% опрошенных стараются разрешать конфликты самостоятельно, не прибегая к посторонней помощи.

Абсолютное большинство опрошенных не допускают для себя применение физической силы в конфликтной ситуации. Тем не менее, 13% готовы адекватно ответить обидчику, позволившему себе рукоприкладство, 3% способны помахать кулаками, в случае если их сильно вывести, а 1% предупреждает, что в подобной ситуации может просто не сдержаться.

А как у вас?Были конфликты на работе и как вы их решали? ;)
  • Свобода
[spoiler]

01 Августа 2013, 12:17:35
Ответ #1
  • Модератор
  • Звезда форума
  • ***
  • Сообщений: 606
  • Репутация: +313/-0
  • ЮлиЯ
Что-то,а без конфликтов на работе никак.Здесь можно делиться опытом... :hat:
  • Свобода
[spoiler]

01 Августа 2013, 12:24:34
Ответ #2
когда работа сменная и делается общая работа. как у меня было. 4 девочки одну работу работают. каждая девочка самая лучшая и неповторимая :D вот и делили одну работу. одна документы кладет в синюю папку, второй удобнее в зеленую :D вот и срач был как в курятнике :spiteful:
  • Русское поле

01 Августа 2013, 12:45:54
Ответ #3
  • Модератор
  • Звезда форума
  • ***
  • Сообщений: 606
  • Репутация: +313/-0
  • ЮлиЯ
Беспорядок на работе раздражает еще как?

У меня на работе тоже такое было,славо богу не с папками ( за папки отвечал только один человек) ,сейчас вспоминаю ерунда кажется, ... ну кружку не помыл за собой,ну не убрал товар на место ...  А  бесило так,что трусило аж...
  • Свобода
[spoiler]

01 Августа 2013, 12:50:00
Ответ #4
а у нас и это было  :O/O:не было столовой комнаты (верней была, но там другие работники обедали, скажем, не тот контингент). и вот мы обедали в нашем же кабинете. закрывались, микроволновайка, чайник были. и кто-то в запарке кружку немытую оставил... потом на смену другой приходит, и давай поливать :spiteful: но это тоже ведь можно понять: закончил работы--просмотри все, прибери за собой. почему я должна в грязных кружках и тарелках сидеть
  • Русское поле

01 Августа 2013, 12:59:39
Ответ #5
  • Модератор
  • Звезда форума
  • ***
  • Сообщений: 606
  • Репутация: +313/-0
  • ЮлиЯ
Вот вот,у нас одна девочка на другой уже работе ,кружки грязные с плесенью выкинула,потом кто не мыл за собой из одноразовых стаканчиков чай пил :)И слова никто ей не сказал
  • Свобода
[spoiler]

01 Августа 2013, 13:04:05
Ответ #6
да что далеко ходить. у нас уволилась девочка и в столе оставила бокал (выпивали на работе как-то) а в бокале мух куча  :bad: ну как так? :dnkw:
  • Русское поле

01 Августа 2013, 13:11:42
Ответ #7
  • Модератор
  • Звезда форума
  • ***
  • Сообщений: 606
  • Репутация: +313/-0
  • ЮлиЯ
  • Свобода
[spoiler]

07 Августа 2013, 17:29:45
Ответ #8
  • друг Ватрушкиной
  • Наблюдатель
  • *
  • Сообщений: 20
  • Репутация: +10/-0
Когда я была молода :-[ то изучала конфликтологию, так по статистике 80% людей на рабочем месте конфликтуют помимо своей воли, т.е. оказываются втянутыми в конфликт. А психологией выделены причины межличностных конфликтов или как их ещё называют конфликтогены:
их всего 3
1.Стремление к превосходству (критиканство и замечания)
2.Проявление агрессии (врожденной или ситуативной)
3.Проявление эгоизма (отношение к человеку как к вещи)
во как :git:
т.е всего 3 причины - а такое множество конфликтов :O/O:
:ton: